ره آورد نور

چکیده

اقتصاد دانش، مفهوم جدیدی است که در سال‌های اخیر به صورت جهانی مطرح شده است. مدیریت دانش نیز به عنوان یک شاخه فرعی در اقتصاد دانش‌مدار، مفهوم و روشی کاملاً جدید از مدیریت است. مدیریت دانش در جهت تبدیل کردن دارایی‌های فکری کارگران و کارمندان سازمان به قدرت رقابتی و ارزشمند عمل می‌کند. مدیریت دانش به منظور تسهیم دانش، نیازمند ارتباط اطلاعات با اطلاعات، اطلاعات با فعالیت‌ها و اطلاعات با انسان است. از اهداف مدیریت دانش در کتابخانه‌ها ترویج تبادل دانش بین کارکنان کتابخانه، تقویت توانایی‌ها و نوآوری‌ها‌، ارتقای کارمندان کتابخانه، توانایی‌ها و اشتیاق برای یادگیری‌، سودمندکردن دانش جهت کاربرد در فعالیت‌های حرفه‌ای کتابخانه و تجدید ساختار کتابخانه در جهت یادگیری سازمانی می‌باشد. این مقاله در ابتدا تعریف کوتاهی از مفهوم دانش ارائه می‌دهد، سپس مسائل اصلی مرتبط با آن را مطرح کرده و در باره ابزارهای مدیریت دانش توضیحاتی بیان می کند. همچنین مشکلات اصلی مدیریت دانش مورد بررسی قرار خواهد گرفت و راه حل‌هایی برای غلبه بر مشکلات و شناخت منفعت‌های مدیریت دانش ارائه می‌شود.